ASAL MULA THR dan GAJI KE-13 :
Mumpung lagi rame membahas THR dan Gaji Ke-13, berikut re-post mengenai riwayatnya THR dan Gaji Ke-13.
Mengapa THR dan Gaji Ke-13 itu hak karyawan/pegawai …..?????
Berikut sekilas tentang asal muasal THR dan Gaji Ke-13.
Misalkan Gaji per-bulan: Rp. 5 Juta
Maka Gaji per-minggu :Rp. 1,25 Juta.
(Sebulan Ada 4 Minggu, sehingga 5 Juta dibagi 4 = 1.25 juta)
Dalam setahun Ada 52 minggu.
Gaji 1 tahun = Gaji 52 minggu = 52 x 1,25 juta = Rp. 65.000.000 Gaji 1 tahun = 12 bulan x 5 Juta = Rp. 60.000.000 Selisih = Rp 5.000.000
Ternyata Ada selisih Rp. 5.000.000,-
Inilah yang disebut THR! atau gaji ke-13. Makanya, jangan GE-ER dulu bila memperoleh THR atau Gaji Ke-13…, itu memang uang kita sendiri.
Selamat Bekerja.... !
Mumpung lagi rame membahas THR dan Gaji Ke-13, berikut re-post mengenai riwayatnya THR dan Gaji Ke-13.
Mengapa THR dan Gaji Ke-13 itu hak karyawan/pegawai …..?????
Berikut sekilas tentang asal muasal THR dan Gaji Ke-13.
Misalkan Gaji per-bulan: Rp. 5 Juta
Maka Gaji per-minggu :Rp. 1,25 Juta.
(Sebulan Ada 4 Minggu, sehingga 5 Juta dibagi 4 = 1.25 juta)
Dalam setahun Ada 52 minggu.
Gaji 1 tahun = Gaji 52 minggu = 52 x 1,25 juta = Rp. 65.000.000 Gaji 1 tahun = 12 bulan x 5 Juta = Rp. 60.000.000 Selisih = Rp 5.000.000
Ternyata Ada selisih Rp. 5.000.000,-
Inilah yang disebut THR! atau gaji ke-13. Makanya, jangan GE-ER dulu bila memperoleh THR atau Gaji Ke-13…, itu memang uang kita sendiri.
Selamat Bekerja.... !
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.